Betrifft Punkt 6 vielleicht Dich ?

 

1. Dein Chef geht für Dich nicht durch's Feuer

 

2. Schwacher Führungsstil ohne Vision, ohne Strategie und keinen Umsetzungswillen

 

3. Du kannst Dich nicht mehr weiterentwickeln

 

4. Du wirst behandelt wie eine austauschbare Ware

 

5. Durchschnittlichkeit wird belohnt und gefördert

 

6. Es kommen nur schwammige Aussagen bezüglich Deiner Zukunft in dem Unternehmen

 

7. Deine Meinung wird ignoriert

 

8. Deine Loyalität und engagierte Arbeit wird nicht anerkannt oder gewürdigt

 

9. Dein Chef buckelt nach oben und tritt nach unten

 

Wenn auch nur einer dieser Punkte auf Dich zutrifft solltest Du Dich über den Anruf eines Personalberaters freuen.

Wenn mehrere Punkte zutreffen wird es höchste Zeit aktiv zu werden und Deine "Jobsuch-Maschine" anzuwerfen!

Aber vorsicht!

Einem Bekannten (Nennen wir Ihn Paul) ist folgendes passiert:

Paul geht schnurstracks zur HR-Abteilung und will seine Kündigung rückgängig machen. 

"Warum?" frägt der HR'ler "Heute ist doch Ihr letzter Tag"

Da sagt Paul "Mein Chef will jetzt auch zu meinem neuen Arbeitgeber wechseln" ;-)

Die meisten Menschen wollen vor Ihrem Chef fliehen und nicht vor der Firma!

Was sagt Ihr?

 

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